崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人員需求，發(fā)布招聘信息；
2、篩選簡歷，安排面試；
3、做好人才儲備；
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5、負責(zé)項目部薪資核對；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和其他人事行政工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，認真負責(zé)；
5、能接受外派,外派到福州市平潭縣項目部。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險；
2、進入公司滿一年可享受年休假5天；
3、公司員工享受生日賀金等相關(guān)補貼。
1、根據(jù)人員需求，發(fā)布招聘信息；
2、篩選簡歷，安排面試；
3、做好人才儲備；
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5、負責(zé)項目部薪資核對；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和其他人事行政工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，認真負責(zé)；
5、能接受外派,外派到福州市平潭縣項目部。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險；
2、進入公司滿一年可享受年休假5天；
3、公司員工享受生日賀金等相關(guān)補貼。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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3.5-6K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1.負責(zé)公司招聘需求計劃執(zhí)行，招聘渠道操作運用 2.負責(zé)簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作 3.負責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對接工作，建立人才庫 4.區(qū)域?qū)邮乱? 【崗位要..
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5-8K/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發(fā)放等一系列招聘事宜； 2、負責(zé)人事檔案管理（勞動合同）及五險一金； 3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，負責(zé)完成招聘項目的人才尋訪及推薦；2、保持與客戶進行緊密溝通，及時了解客戶情況及招聘進度；3、負責(zé)項目渠道開拓及人才儲備；4、負責(zé)招聘助理日常的管理、指導(dǎo)；5、..
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5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)供應(yīng)鏈項目招聘計劃制定與需求分析；2.負責(zé)供應(yīng)鏈招聘渠道拓展與管理；3.負責(zé)外部招聘渠道管理，包括普工供應(yīng)商的效果分析、篩選、采用與費用結(jié)算；4.負責(zé)招聘項目落地與候選人推薦..
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5-7/月申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)招聘計劃制定與需求分析；2.負責(zé)招聘預(yù)算管理與實習(xí)生配置管理；3.負責(zé)招聘項目落地與候選人推薦；4.負責(zé)招聘渠道管理，包括招聘渠道開發(fā)與供應(yīng)商管理；5.負責(zé)人才庫維護與信息提取..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求，與各部門溝通年度人才（社招、應(yīng)屆生）招聘需求 2、綜合各部門人才需求及公司產(chǎn)值目標(biāo)，編制年度人才需求計劃表 3、擬制招聘方案,構(gòu)建招聘體系 4、組織實施年度招..
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4-9K/月申請職位工作職責(zé)： 1、針對平臺線研發(fā)的產(chǎn)品進行輸入學(xué)習(xí)、根據(jù)需求賦能給業(yè)務(wù)方 2、組織、了解業(yè)務(wù)方招聘情況 3、了解城市各業(yè)務(wù)方賦能需求，配合平臺線挖掘城市業(yè)務(wù)方招聘需求 工作要求： 1、有一定的互..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
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- 地址：廈門市安港港口疏浚工程有限公司
