崗位職責與要求1.負責公司后勤工作計劃、匯總、規(guī)章制度、合同、協議等各類文件的起草、推行工作。2.負責招聘、調配、辭退（離職）、績效考核、員工福利待遇、獎懲、人事異動及相關檔案管理工作。3.合同及協議的起草、推行，結合各法務減少法律風險，人事異動及人事糾紛的面談處理調整，推行正能量辦公。4.負責車輛管理、會務、宴請接待及相關企業(yè)文化活動等管理工作。5.負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。6.負責公司固定資產實物及物資管理工作。7.做好公司內部的人與物的后勤保障，部門其它崗位的協調指導。8.完成總經理、董事長交辦的其它工作。 職位說明 a）年齡45歲以下，身體健康； b）大專以上學歷，中文類專業(yè)，熟悉建筑行業(yè)人事行政工作經驗兩年以上同等崗位優(yōu)先； c）有良好的口頭、文字表達能力，具備較強的溝通能力，性情開朗。d）工作負責范圍：負責公司行政、人事管理工作。
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申請職位
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯系人：谷女士（人事經理）
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區(qū)鶴洞西路346號廣州芳村萬商茶都D區(qū)二層
