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崗位職責(zé)：
1.組織進(jìn)行合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件審核，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，復(fù)核工程數(shù)量； 2.組織施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、一般施工方案、采購(gòu)技術(shù)方案、投訴及事故處理技術(shù)方案、環(huán)境保護(hù)方案及“四新技術(shù)”方案編制和審核； 3.組織設(shè)計(jì)優(yōu)化和設(shè)計(jì)變更工作，負(fù)責(zé)一級(jí)技術(shù)交底，組織二級(jí)施工技術(shù)交底，參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審； 4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中一般技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門(mén)報(bào)告較大及以上技術(shù)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、測(cè)量和試驗(yàn)檢測(cè)的管理工作； 6.組織交（竣）工技術(shù)文件的編制、收集、整理與歸檔工作，參加交（竣）工驗(yàn)收； 7.組織編寫(xiě)項(xiàng)目施工技術(shù)總結(jié)，組織開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)2個(gè)以上的房建項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.持有高級(jí)工程師職稱(chēng)及相應(yīng)的安全管理證書(shū)，有一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
薪酬待遇：
年薪25萬(wàn)起，五險(xiǎn)二金、年休假、員工體檢等
1.組織進(jìn)行合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件審核，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，復(fù)核工程數(shù)量； 2.組織施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、一般施工方案、采購(gòu)技術(shù)方案、投訴及事故處理技術(shù)方案、環(huán)境保護(hù)方案及“四新技術(shù)”方案編制和審核； 3.組織設(shè)計(jì)優(yōu)化和設(shè)計(jì)變更工作，負(fù)責(zé)一級(jí)技術(shù)交底，組織二級(jí)施工技術(shù)交底，參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審； 4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中一般技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門(mén)報(bào)告較大及以上技術(shù)問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、測(cè)量和試驗(yàn)檢測(cè)的管理工作； 6.組織交（竣）工技術(shù)文件的編制、收集、整理與歸檔工作，參加交（竣）工驗(yàn)收； 7.組織編寫(xiě)項(xiàng)目施工技術(shù)總結(jié)，組織開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)2個(gè)以上的房建項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.持有高級(jí)工程師職稱(chēng)及相應(yīng)的安全管理證書(shū)，有一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
薪酬待遇：
年薪25萬(wàn)起，五險(xiǎn)二金、年休假、員工體檢等
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.組織進(jìn)行合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件審核，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，復(fù)核工程數(shù)量； 2.做好施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、一般施工方案、采購(gòu)技術(shù)方案、投訴及事故處理技..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.選取人員組建項(xiàng)目部，搭建項(xiàng)目部管理框架及制度，明確各部門(mén)及各崗位職責(zé)及權(quán)限， 2.組織審核設(shè)計(jì)圖紙、合同及相關(guān)技術(shù)和商務(wù)文件根據(jù)項(xiàng)目及公司具體現(xiàn)狀擬定項(xiàng)目成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)..
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20-35W/年申請(qǐng)職位任職資格： 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，持有公路或鐵路相關(guān)工程師證。 2.具有8年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型綜合公建項(xiàng)目的施工并擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級(jí)交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度控制..
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30-50W/年申請(qǐng)職位1.全面履行項(xiàng)目技術(shù)管理職責(zé)，是技術(shù)管理第一責(zé)任人，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； 2.執(zhí)行項(xiàng)目合同文件中建設(shè)單位制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)理規(guī)程等文件； 3.主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，主持制定項(xiàng)..
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15-18K/月申請(qǐng)職位阿爾及利亞房建項(xiàng)目（需要長(zhǎng)期駐外工作） 1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：工民建、土木工程、工程管理； 3.曾任房建項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理職位，具有安全工程師任職 資格； 4.具有中級(jí)以上職稱(chēng)..
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5-9K/月申請(qǐng)職位建筑類(lèi)，結(jié)構(gòu)類(lèi)，土木工程類(lèi)，給排水類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)。
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13-16K/月申請(qǐng)職位大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)以上 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理，為項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。 2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的周?chē)h(huán)境、社會(huì)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，房屋建筑工程技術(shù)，建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、八年以上房屋建筑工程施工單位同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，持有高級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先； 3、能全面負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)和質(zhì)量工作； 2、組織編制施工生產(chǎn)計(jì)劃，建立健全各類(lèi)施工生產(chǎn)和安全管理的規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工管理工作； 4、負(fù)責(zé)各..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：福建
- 聯(lián)系人：林
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