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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目路線專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。
2、公路設(shè)計(jì)項(xiàng)目的路線分項(xiàng)負(fù)責(zé)人。
3、參與方案的制定與討論，提出合理意見。
4、建立和維護(hù)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
條件要求：
1、主要從事道路設(shè)計(jì)工作，具有5年以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，中級(jí)或以上職稱；
2、具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用Office、Auto CAD及相關(guān)道路設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞。
5、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
待遇：
1、面試通過、試用期后即簽正式勞動(dòng)合同
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪休假
4、提供技術(shù)職稱評(píng)審及職務(wù)上升通道
5、定期免費(fèi)培訓(xùn)
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
7、彈性工作制，扁平化管理
公司有科學(xué)的績(jī)效計(jì)算辦法，主要根據(jù)本人完成設(shè)計(jì)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，多勞多得。
一經(jīng)正式錄用，享受國(guó)家法律法規(guī)休假，公司有完善的人才管理、干部提拔等制度，能幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展， 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開通職稱晉升等通道。
誠(chéng)邀有志之士加盟！讓我們與公司共同成長(zhǎng)壯大！

職位類別： 路線設(shè)計(jì)師

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