一、崗位職責
1、負責項目施工現場工程技術的管理工作，對項目的技術、質量、測放、試驗、施工工藝等技術工作全面負責；
2、草擬項目質量管理策劃。執(zhí)行公司質量管理規(guī)定，有權對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質量否決權；定期不定期組織對工程項目質量等方面的檢查，并整改落實；會同建設、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進行質量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設計變更）；參加設計交底，掌握技術要點，協(xié)調好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調，組織對施工組織設計和各項技術方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術問題的研討，提出技術解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術交流、主持有關部門開展QC小組攻關活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質量創(chuàng)優(yōu)方案，匯總和上報質量創(chuàng)優(yōu)項目材料；
9、負責工程質量事故的調查、分析、處理和認定工作；
10、參與項目各類竣工驗收，負責編制向業(yè)主方提交的項目施工總結報告，指導并審核施工項目竣工資料編制。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，土木工程、交通與運輸工程、道路橋梁施工相關專業(yè)；
2、中級及以上職稱，6年以上相關工作經驗，3年及以上相關項目部相關工作經驗；
3、熟悉公路工程、市政工程等行業(yè)發(fā)展現狀與趨勢，行業(yè)競爭格局；
4、極強的研究開發(fā)和技術創(chuàng)新能力，工程技術管理能力；較強的組織協(xié)調能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力、人際能力、文字表達能力；
5、擁有高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬、福利待遇
公司提供具有競爭性的薪酬結構，包括：基本薪酬、績效薪酬、項目月度進度獎、項目利潤增加額兌現獎、專項獎（杰出員工獎、優(yōu)秀導師獎、合理化建議、特別貢獻等）；福利體系包括：五險二金、交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼、高溫補貼、過節(jié)費、執(zhí)業(yè)資格補貼、職稱補貼、生日補貼、施工津貼、滿勤獎、出勤補助等。
1、負責項目施工現場工程技術的管理工作，對項目的技術、質量、測放、試驗、施工工藝等技術工作全面負責；
2、草擬項目質量管理策劃。執(zhí)行公司質量管理規(guī)定，有權對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質量否決權；定期不定期組織對工程項目質量等方面的檢查，并整改落實；會同建設、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進行質量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設計變更）；參加設計交底，掌握技術要點，協(xié)調好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調，組織對施工組織設計和各項技術方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術問題的研討，提出技術解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術交流、主持有關部門開展QC小組攻關活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質量創(chuàng)優(yōu)方案，匯總和上報質量創(chuàng)優(yōu)項目材料；
9、負責工程質量事故的調查、分析、處理和認定工作；
10、參與項目各類竣工驗收，負責編制向業(yè)主方提交的項目施工總結報告，指導并審核施工項目竣工資料編制。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，土木工程、交通與運輸工程、道路橋梁施工相關專業(yè)；
2、中級及以上職稱，6年以上相關工作經驗，3年及以上相關項目部相關工作經驗；
3、熟悉公路工程、市政工程等行業(yè)發(fā)展現狀與趨勢，行業(yè)競爭格局；
4、極強的研究開發(fā)和技術創(chuàng)新能力，工程技術管理能力；較強的組織協(xié)調能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力、人際能力、文字表達能力；
5、擁有高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬、福利待遇
公司提供具有競爭性的薪酬結構，包括：基本薪酬、績效薪酬、項目月度進度獎、項目利潤增加額兌現獎、專項獎（杰出員工獎、優(yōu)秀導師獎、合理化建議、特別貢獻等）；福利體系包括：五險二金、交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼、高溫補貼、過節(jié)費、執(zhí)業(yè)資格補貼、職稱補貼、生日補貼、施工津貼、滿勤獎、出勤補助等。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位一、崗位職責 1、負責項目施工現場工程技術的管理工作，對項目的技術、質量、測放、試驗、施工工藝等技術工作全面負責； 2、草擬項目質量管理策劃。執(zhí)行公司質量管理規(guī)定，有權對項目管理人員、作業(yè)..
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面議申請職位（1）認真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，嚴格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質量、施工技術、計量測試等負直接技術責任，帶領并指導技術人員開展扎實有效的技術管..
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面議申請職位1. 專業(yè)經驗與技能 適應長期海外工作，具備海外農業(yè)類產業(yè)園或相關領域工程設計、項目管理經驗，熟悉土建、鋼結構施工及項目全流程安裝管理，能夠統(tǒng)籌項目各環(huán)節(jié)有序推進。對農業(yè)種植、養(yǎng)殖及相..
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20-35W/年申請職位任職資格： 1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱，持有公路或鐵路相關工程師證。 2.具有8年以上項目施工技術管理工作經驗，參與過大型綜合公建項目的施工并擔任技術負責..
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10-18K/月申請職位本科以上學歷：中級以上技術職稱；能熟練使用CAD、excel等辦公軟件；能獨立編制施工組織設計、專項施工技術方案、專項安全方案；熟悉合同管理相關知識；能熟練辦理設計變更、工程簽證等；有高速鐵路..
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10-15K/月申請職位工作地點：廣西區(qū)內項目 1、年齡：45歲以下。 2、性別：不限。 3、學歷：大專及以上學歷，土木工程、土地資源管理、地理信息、水利工程等相關專業(yè)。 4、工作經驗：具有5年及以上旱改水、土地平整或..
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15-20W/年申請職位崗位職責 1、編制施工方案 2、總體項目實施規(guī)劃 3、項目施工過程的總體控制，包括施工工程質量、工程進度、成本管理等 4、處理項目施工過程中的技術問題 5、每月根據工程實際完成情況，輸出計量結算..
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30-50W/年申請職位1.全面履行項目技術管理職責，是技術管理第一責任人，對工程質量負技術管理責任； 2.執(zhí)行項目合同文件中建設單位制定的技術標準、技術規(guī)范及監(jiān)理規(guī)程等文件； 3.主持項目的技術管理工作，主持制定項..
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16-22W/年申請職位1.全日制土木工程、道橋工程相關專業(yè)大專及以上學歷； 2.中級及以上職稱，具有一級市政或公路專業(yè)建造師和安全B證； 3.具有大型市政及公路工程項目管理工程部長及總工程師崗位工作經驗。
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24-25K/月申請職位崗位職責: 1.全面負責項目的技術管理，包括項目安全、質量、投資等方面的責任。 2.協(xié)助項目經理推進項目的各項工作。 3.制定和審查項目管理相關的技術文件。 4.管理項目的技術資料和檔案。 5.組織項..
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：馬女士
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