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崗位職責(zé):
一、項(xiàng)目制度管理
負(fù)責(zé)建立、完善項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，制定項(xiàng)目部規(guī)章制度，明確項(xiàng)目管理人員職責(zé)；執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度；
二、施工管理
1、全面主持項(xiàng)目部的工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等，保證完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)始前的資料統(tǒng)籌：施工合同、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案、開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底記錄等；
3、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施；
4、定期召開(kāi)商務(wù)、安全、工期、質(zhì)量等工作會(huì)議，使項(xiàng)目部的工作達(dá)到合理有序的正常運(yùn)行，組織對(duì)安全、質(zhì)量的控制計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核和評(píng)價(jià)，對(duì)施工中存在的不安全行為和隱患進(jìn)行分析，查找原因并制定相應(yīng)的整改防范措施；
5、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)方、監(jiān)理方等反饋的施工問(wèn)題的原因查找及整改，以提升施工期間相關(guān)方滿意度評(píng)價(jià)；
6、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程動(dòng)態(tài)，并對(duì)具體問(wèn)題提出解決問(wèn)題的建議。
三、商務(wù)管理
1、建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理，做好成本分析、成本管控工作；
2、組織各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，督促及時(shí)辦理各種簽證及變更手續(xù)；
3、參與簽訂與審核各項(xiàng)合同，并對(duì)項(xiàng)目成本價(jià)款進(jìn)行有效的控制，做好商務(wù)計(jì)量、工程回款、資金分配協(xié)調(diào)及把關(guān)工作；
4、根據(jù)合同內(nèi)容完成合同內(nèi)的任務(wù)，并督促預(yù)算員及時(shí)向甲方申報(bào)工程計(jì)價(jià)文件，并跟進(jìn)溝通回款，積極辦理合同外簽證工作；
5、組織人員做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及交工結(jié)算工作。
四、外部關(guān)系管理
保持與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門(mén)的良好公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的各種問(wèn)題點(diǎn)，做好工程竣工驗(yàn)收、交付工作。
五、部門(mén)內(nèi)部管理
1、制定部門(mén)工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，組織部門(mén)員工績(jī)效考核工作；
2、傳達(dá)公司各項(xiàng)政策、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力；
3、做好部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)，持續(xù)提高部門(mén)員工的工作能力；
4、項(xiàng)目定崗定編，確保項(xiàng)目人員配制合事化、人效最大化；
5、審核內(nèi)部流程，做到項(xiàng)目管理規(guī)范透明化。
任職要求：
1、年齡28-45歲，土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上市政施工單位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整獨(dú)立負(fù)責(zé)1億以上項(xiàng)目1-2個(gè)，有成功落地項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持有中、高級(jí)職稱、一級(jí)建造師證；
2、熟悉掌握市政工程施工專業(yè)技術(shù)、工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉PPP項(xiàng)目運(yùn)行模式，有擔(dān)任過(guò)雨污分流、市政管網(wǎng)、湖泊清淤等水環(huán)境綜合治理類似項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及商務(wù)成本意識(shí)，具備較強(qiáng)的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，吃苦耐勞、積極主動(dòng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
5、能適應(yīng)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，能服從項(xiàng)目間調(diào)動(dòng)。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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