楊工 075586153993
HR
近期活躍
提示
職位職責(zé)和工作權(quán)限：
主持并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)體系建設(shè)及有效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理制度制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。
主持項(xiàng)目成本策劃、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及糾偏工作。
指導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)管理部開展分包招標(biāo)、談判及結(jié)算工作。
負(fù)責(zé)二次經(jīng)營策劃及跟蹤落地，為項(xiàng)目創(chuàng)造效益。
為項(xiàng)目培養(yǎng)商務(wù)管理人才。
參與公司標(biāo)前成本測算以及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格要求：
本科及以上學(xué)歷；
8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件；
具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程；
具有良好的心理素質(zhì)、年齡原則上在40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和正常履行職責(zé)的身體條件；
有一級(jí)建造師或者一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先。
主持并全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)體系建設(shè)及有效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)管理制度制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。
主持項(xiàng)目成本策劃、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及糾偏工作。
指導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)管理部開展分包招標(biāo)、談判及結(jié)算工作。
負(fù)責(zé)二次經(jīng)營策劃及跟蹤落地，為項(xiàng)目創(chuàng)造效益。
為項(xiàng)目培養(yǎng)商務(wù)管理人才。
參與公司標(biāo)前成本測算以及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格要求：
本科及以上學(xué)歷；
8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件；
具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)政策、管理模式及工作流程；
具有良好的心理素質(zhì)、年齡原則上在40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的工作抗壓能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和正常履行職責(zé)的身體條件；
有一級(jí)建造師或者一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先。
職位類別： 市政工程師
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：楊工 075586153993
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518067
工作地址
- 地址：深圳市南山科技園南區(qū)數(shù)字技術(shù)園B2棟4A
