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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.處理與移民局、工會(huì)、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)；
2.公司相關(guān)活動(dòng)的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會(huì)議紀(jì)要的記錄、會(huì)議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ) 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請(qǐng)聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
聯(lián)系方式：+2349052910666
郵箱：347682955@qq.com（微信號(hào)：wuqiong347682955）
2.公司相關(guān)活動(dòng)的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作；
3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行；
5.各類會(huì)議紀(jì)要的記錄、會(huì)議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ) 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學(xué)及行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議，敬請(qǐng)聯(lián)系：吳經(jīng)理 18908659755
聯(lián)系方式：+2349052910666
郵箱：347682955@qq.com（微信號(hào)：wuqiong347682955）
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當(dāng)?shù)毓蛦T管理、對(duì)外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語(yǔ)流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語(yǔ)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的人事、行政等工作內(nèi)容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費(fèi)用管理、會(huì)務(wù)管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)場(chǎng)、設(shè)備用具）；會(huì)中紀(jì)律維護(hù)；會(huì)議紀(jì)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫作，會(huì)議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見解..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議記錄，做好決議、決定等對(duì)外文件的起草、發(fā)布。 2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：國(guó)外-非洲
- 聯(lián)系人：吳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：437000
工作地址
- 地址：尼日利亞阿布賈
